Инвестиционные проекты в Чехии

Напишите нам

Вам нужно открыть бизнес в Европе?

Напишите нам

Вам нужно исполнить решение российского суда в Чехии?

Напишите нам

 

Трудовая карта, выданная МВД Чешской Республики, является разрешением на долгосрочное пребывание с целью трудоустройства на территории ЧР гражданам стран, не входящих в Европейский союз.

 

Иностранный гражданин, который является обладателем трудовой карты, вправе:

 

• пребывать на территории Чешской Республики,

 

• работать на рабочем месте, на которое была выдана трудовая карта, или же с согласия Отдела по вопросам предоставления убежища и миграционной политики Министерства внутренних дел

 

• сменить деятельность или работать в другом месте или у другого работодателя.

 

Таким образом, трудовая карта сочетает в себе разрешение на пребывание и разрешение на трудоустройство.

Трудовая карта выдаётся для устройства на конкретное вакантное рабочее место в Чешской Республике. Вакансии для выдачи трудовой карты - это конкретные рабочие места, на которые не удаётся принять кандидатов из Чехии и Европейского союза.

 

Срок действия трудовой карты равен времени осуществления трудовой деятельности, прописанной в трудовом договоре, однако не превышает два года.

 

 

Процедура получения трудовой карты:

 

• в реестре вакансий для трудовых карт нужно найти подходящую вакансию,

 

• связаться с работодателем,

 

• заключить трудовой договор,

 

• подать заявление о выдаче трудовой карты в консульстве Чешской Республики в стране своего проживания.

В течение двух месяцев консульство уведомит заявителя о том, было ли заявление о предоставлении рабочей карты удовлетворено,

 

• приехать в Чешскую Республику и явиться к работодателю.

 

 

Мы оказываем услуги, связанные с получением трудовой карты иностранцами.

 

 

 

 

 

ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ